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日頃より株式会社HR dockのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 2026年7月30日、「優秀人財の離職を防ぐ、『キャリア自律』という打ち手」をテーマにしたウェビナーを開催することになりました。特に、人が辞めない・育つ組織づくりに...

企業の未来を左右する人的資本開示。 人的資本の開示項目として設定されているものの一つにエンゲージメントがあります。 エンゲージメントの定義は様々ですが、一般には従業員が自身の職務に対してどれだけ情熱的で、組織の目的や価値に共感し、積極的に...

従業員の「キャリア自律」が、組織の持続的成長を加速させる 若手の早期離職、ミドルシニアの活躍推進、従業員のキャリア観の把握——。これらの人材課題を、専門家との対話で解決しませんか？ 国家資格キャリアコンサルタントによる面談を通じて従業員の本...